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回顾十年薪酬变化:互联网金融强势来袭

回顾十年薪酬变化:互联网金融强势来袭
  回顾过去的10年,各个行业的薪酬变化千差万别,通过薪酬的变化,可以看出这些行业的发展状况。以前的一些热门行业现在已经逐渐降温,而昔日的冷门清水衙门,反倒生财有道。
金融、地产业:非常可观
  金融和地产行业的管理层的薪酬最为可观。从2010年上市公司的年报来看,金融行业为所有管理层发放的薪酬总额高达2582.25万元,地产业次之,但总额仍然达到618.22万元。16家上市的国有金融行业企业中,薪酬最高的个人年收入就超过1000万元。在央企较集中的能源行业,比如中国石油和中国石化,管理层总薪酬都过千万。
  现如今,金融业仍然独占鳌头,平均年薪达到9万元。上世纪90年代初期,金融业开始复苏,与其他行业相比,国有银行的信誉和待遇有目共睹。在银行工作本身就是一种身份地位的象征。当时银行的平均年薪在2万元上下,大大高出其他行业,且包括分房等若干补贴,效益可见一斑。
计算机行业:一直领跑
  金融业和计算机行业一直领跑了十年。这两个行业的优势不受地域影响,从辽宁到海南,金融业都是当地收入最高的行业。它们代表的是高人力成本。与这两个稳定的行业形成鲜明对比的,是“堕落”最快的新闻出版业。2006年之前,新闻出版业的平均工资一直排在全国94个行业中的前十位,之后就跌出了排行榜前列。
  当金融与计算机行业相结合,互联网金融以其独特的经营模式与价值创造方式,打破了地面实体金融体系的地域限制与资源流通壁垒,给传统金融体系带来了强烈的冲击,也为更多的资本人士涉足金融领域、共享财富人生提供了可能。第三方金融服务平台网络分站代理也逐渐走入人们的视野,成为创投者们竞相涉足的领域。
  金苏财富在线正是这样一个智能化第三方金融服务电子平台。借助智能系统强大的集成数据处理功能,满足系统资讯信息、供应商渠道信息、产品信息、终端会员信息等海量信息数据的快速集成与高效分配和金苏财富在线平台庞大的数据库信息的即时流转需求。
  现如今,品牌的力量不容小觑,任何竞争,不管是企业还是商品都不能忽视品牌的作用。在竞争异常的网络分站代理领域亦然。创投者选择分站代理项目时,一定要重视品牌。依托金苏财富现有品牌影响力,金石股份将地面实体金融服务业务升级为网络金融商务模式——金苏财富在线电子商务模式。金融与互联网两大贵族结合的网络金融已成为时下的创业投资财富新宠,也日益成为人们青睐的分站代理投资项目。
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