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秦皇岛市北戴河区高压电缆回收种类及价格

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卞经理 联系电话156 3120 6832 劳动力市场中的结构性矛盾依然存在,一方面,高技能、高素质人才供不应求,各技术等级的求人倍率(需求人数/求职人数)已连续多个季度大于1,劳动力需求大于供给;另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难。这是劳动保障部对三季度115个城市报送的劳动力市场职业供求状况信息进行综合分析后,得出的一个结论。据介绍,今年第三季度,各技术等级的求人倍率均大于1,其中求人倍率较大的是技师、工程师、技师,其求人倍率分别为2.59、1.93和1.84。按年龄分组,16-24岁、25-34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率分别为1.03和1.05;45岁以上年龄组的求人倍率低,仅为0.53。三季度,这115个城市报送的信息还出劳动力市场职业供求的其他一些特点:第二产业用人需求增长,第三产业的用人需求依然占主体地位。、二、三产业需求人数所占比重依次为2.2%、32.9%和64.9%。与上季度和去年同期相比,第三产业的需求分别下降了0.5和1.5个百分点;而第二产业的需求比重分别增长了0.9和1.4个百分点。用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业,制造业和社会服务业,三大行业需求合计约占总需求的72.4%。与上季度和去年同期相比,制造业用人需求比重分别增长了1.8和1.1个百分点,呈现上升态势。私营及个体企业和股份制企业的用人需求占多数,比重合计达60%;但与上季度相比,私营及个体企业的用人需求比重下降了0.6个百分点;股份制企业的用人需求比重下降了1.3个百分点。求职人员中失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员)占多数,所占比重为57.6%。新成长失业青年、其他人员(主要是进城务工人员)的比重呈现增长态势,而就业转失业人员和职工的比重则出现下降。分地区看,劳动力市场求人倍率依次为:华北地区0.93、东北地区0.85、华东地区1.11、中南地区0.77、西南地区0.90、西北地区0.78。来源:经济时报机械设备
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 有关部门,我国卡车市场的销量到2010年将达到150万辆,山西省对重卡的需求量将占的1/5左右。山西省在生产重型汽车方有自身的产业优势和的产业配套,晋南、大同等地都有成熟的汽车零部件生产厂家,并且都在有一定的影响力和竞争力。由山西通达集团与中信机电制造公司联合的重型卡车生产基地中信汽车工业园,总投资14.55亿元,一期工程将建成年生产2万辆重型卡车生产厂房、驾驶室焊装车间、驾驶室涂装车间、总装车间、检测返修车间以及公用动力供应等;二期工程将形成年生产重卡4万辆、车箱2万份、各类专用车1.5万辆的生产能力,建成冲心、车箱厂、专用汽车厂、研发中心、商贸中心等。预计工程于2006年完成。今年3月,山西省常务会正式通过移交太原,并与山西华宇集团重组发展重型汽车产业的报告。据了解,华宇将投资35亿元,生产20吨、35吨型重卡,年生产能力为2万辆。目前,华宇已在上,聘请汽车行业的专家及技术骨干进行产品研发,并已取得了初步成果,车型设计及产品方案已基本确定,新工厂的规划和设计工作大体完成。机械设备
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